Chauffeurs – Vehicules Poids Legers

en transport urbain via l’application mobile Yango dans la zone de mobilité géographique autorisée.

  1. Activités
  • Transporter les passagers/clients vers les destinations émises dans leurs commandes en ligne et suivant les itinéraires définis par l’application.
  • Prioriser les commandes dont le point de récupération est à proximité immédiate lors des heures de pointe.
  • Couvrir les commandes de longue distance lors des temps « désert ».
  • Respecter les consignes liées à la charge des colis à transporter par type de véhicule.
  • Renseigner l’application après chaque opération de dépôt des passagers.
  • Enregistrer les montants perçus pour chaque déplacement commandé en ligne.
  • Respecter les plannings de rotation/quart des équipes : 00h0-12h00 / 12h00-24h00.
  • Verser les fonds au quotidien à la fin de son service de quart.
  • Gérer le véhicule mis à sa disposition pour les besoins de service de manière rationnelle et appropriée (propreté, consommation, suivi de la maintenance).
  • Remonter les anomalies ou petites pannes du véhicule à la hiérarchie.
  • Appliquer les consignes de sécurité de l’entreprise dans la gestion de son poste de travail.
  1. Profil requis pour le poste
  • Permis de conduire « B» (exigé).
  • Expérience minimale de six (06) mois dans la conduite de véhicules automobiles / voitures.
  • Qualités requises : Courtois – Poli – Honnête – Sérieux – Responsable – Discret.
  1. Indispensables
  • Permis de conduire « B » valide.
  • CNI ou récépissé CNI valide.
  • Avoir un téléphone capable de se connecter à internet.
  • Maitrise de la ville de Douala.
  • Deux (02) garants de moralité à présenter.
  • Disponibilité immédiate.
  1. Avantages
  • Salaire évolutif
  • Prime de rendement mensuelle (si objectif atteint).

Assistant(e) Administrative Aux Operations

es, de facturation, d’approvisionnement, et de gestion des stocks dans les délais appropriés.

  1. Activités
  • Organiser l’agenda du Directeur Général et veiller à son suivi.
  • Accueillir les tiers (clients, fournisseurs et visiteurs) physiquement et par téléphone
  • Relever les besoins des clients (demande d’informations, réclamations, besoin d’assistance) et les orienter.
  • Gérer les correspondances (électroniques ou physiques) entrants et sortants : enregistrement et transmission.
  • Assurer la rédaction administrative des courriers sortants.
  • Rédiger les documents administratifs des réponses aux appels d’offres de marchés publics et privés.
  • Réaliser la facturation clients dans les délais (factures et liasse documentaire indispensable et conformes pour le paiement des travaux prestés) et assurer la transmission des factures contre décharge.
  • Tenir la petite caisse et enregistrer les encaissements/décaissements (entrées – sorties) au quotidien dans la base de données Excel ;
  • Renseigner et faire valider les pièces de caisse pour les dépenses.
  • Editer l’état de la trésorerie au quotidien et gérer le versement des fonds.
  • Réaliser les achats de matériels et fournitures de l’entreprise.
  • Gérer le stock des produits, matériels et fournitures.
  • Assurer les flux d’informations entre la Direction Générale et l’équipe d’exploitation.
  • Gérer l’archivage (électronique et physique) de tous les documents opérationnels liés à ses activités.
  1. Profil requis pour le poste
  • Niveau d’études : BTS Comptabilité ou Baccalauréat G2/CG avec comme background le Probatoire (G1-Techniques Administratives, G2-Comptabilité et Gestion des entreprises, G3-Techniques Commerciales).
  • Minimum un (01) an d’expérience professionnelle.
  • Maîtriser EXCEL, Word et Powerpoint.
  • Expression facile en français ou en anglais.
  • Forte mobilité géographique nationale (suivant les besoins de service).
  1. Qualités

Autonome – Esprit d’équipe – Sens de l’initiative – Organisé(e) – Sens des priorités – Honnête -Aisance relationnelle – Esprit d’initiative – Force de proposition – Adaptation facile – Sens de l’observation – Réactivité – Orienté(e) résultat – Respect des délais – Ponctuel(le) – Assidu(e) – Loyale – Discrèt(e).

Charge(e) De L’administration Et De La Facturation

lité, de paiement des prestataires et de suivi des indicateurs de performance financière relatives à chaque projet ou chantier.

  1. Activités
  • Elaborer la comptabilité des travaux et de l’état d’avancement (de manière hebdomadaire), ainsi que le décompte final de chaque projet.
  • Suivre les indicateurs de rentabilité de chaque projet (réalisations et prévisions) et informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement.
  • Réaliser la facturation clients dans les délais (factures et liasse documentaire indispensable et conformes pour le paiement des travaux prestés) et assurer la transmission des factures contre décharge.
  • Contrôler la conformité des factures et dossiers des fournisseurs avant tout paiement conformément aux conditions de prestations établies.
  • Respecter les délais de règlement de l’administration règlementaire et du personnel pour éviter les pénalités financières de retard de paiement.
  • Gérer les commandes et vérifier la conformité des livraisons des équipements, produits, matériels et de fournitures, de consommables informatiques
  • Gérer les stocks et organiser la dotation/distribution des EPI des équipements, produits, matériels, fournitures et consommables informatiques.
  • Suivre le recouvrement des créances par l’équipe technique.
  • Elaborer les états financiers mensuels et les soumettre à la validation de la hiérarchie.
  • Contrôler le respect de la ponctualité et de l’assiduité par le personnel.
  • Tenir la documentation comptable et financière à jour : Archivage électronique et physique.
  1. Profil requis pour le poste
  • Niveau d’études : BTS Comptabilité avec comme background le Baccalauréat (G1-Techniques Administratives, G2-Comptabilité et Gestion des entreprises, G3-Techniques Commerciales), C ou D.
  • Minimum un (01) an d’expérience dans la gestion comptable.
  • Maîtriser EXCEL, Word et Powerpoint.
  • Expression facile en français ou en anglais.
  1. Qualités

Autonome – Esprit d’équipe – Forte capacité d’analyse et synthèse – Sens de l’initiative – Organisé(e) – Honnête -Aisance relationnelle – Adaptation facile – Sens de l’observation – Orienté(e) résultat – Respect des délais – Ponctuel(le) – Assidu(e) – Loyal(e) – Discrèt(e).

Responsable Communication

éfinies par la Direction

  • Conception des différents supports de communication des produits et activités ainsi que des supports d’aide à la vente (écrits, visuels, plaquettes, catalogues…)
  • Coordination des intervenants (internes et externes) impliqués dans les prestations de communication,
  • Veille sur les évolutions des pratiques et techniques de communication
  • Force de proposition dans la définition de la stratégie de communication auprès de la direction
  • Mise en place d’un tableau de bord pour le suivi et la mesure de ces différentes actions et proposition d’axes d’évolution ou d’amélioration ;
  • Garant de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise ;
  • Gestion de la relation avec la presse et les partenaires

    • Qualifications:

    • Bac+5 en communication
    • 3 ans d’expérience
    • Une expérience dans une agence de communication est un plus

    Developpeur Fullstack

    era et mettra en place des développements logiciels en définissant des moyens matériels et logiciels. Il assurera la maintenance corrective et évolutive des applications.

    Missions Globales :

    • Définir l’architecture fonctionnelle d’un ensemble de travaux,
    • Automatiser l’ensemble des compétences transférées,
    • Construire les API vers l’écosystème de logiciels du Groupe et de bases de données sources,
    • Développer en autonomie une ou plusieurs solutions stables et robuste,
    • Faire évoluer les fonctionnalités vers une version de plus en plus complète et accessible aux clients du Groupe (Front-end),
    • Participer à l’intégration progressive d’une équipe de développeurs

    Environnement de travail :

    Vous travaillez avec des profils variés : Manager, Opération, Commercial, etc. vous savez identifier et comprendre les besoins ainsi que les défis de nos métiers.

    Vous souhaitez prendre part à un projet d’avenir au sein d’une cellule de développement ? Ce poste est fait pour vous !

    Vous recherchez l’entreprise qui vous donnera l’opportunité de vous épanouir et de maîtriser votre développement professionnel, d’imprimer votre marque ; Si un intitulé de poste n’est pas une définition figée de ce que vous êtes mais le point de départ d’une carrière, rejoignez-nous.

    Apports :

    Cet environnement de proximité vous permet d’intervenir de manière directe et réactive au sein d’une équipe transversale tournée vers l’innovation et d’être reconnu comme un expert dans votre domaine d’activité.

    Votre curiosité et votre créativité vous permettront de vous investir dans de nouveaux projets, et de faire évoluer vos missions en fonction de votre investissement et de vos performances. Vous pouvez à terme, reprendre le Lead sur l’équipe de développeurs chargés de faire évoluer & maintenir les outils.

    Compétences techniques : Php, Java OU Python OU C# /.NET, JavaScript, HTML / CSS.

    Compétences technologiques : Laravel, React, Framework7, Angular, Electron

    Compétences comportementales :

    • Autonome, Proactif et Organisé,
    • Force de proposition,
    • Rigueur et précision,
    • Capacité d’analyse,
    • Capacité de créativité et d’innovation,
    • Capacité à collaborer.

    Avantages

    • Package compétitif qui saura rémunérer les meilleurs profils.

    Profil recherché :

    Issu d’un cursus supérieur en informatique (Minimum Licence en génie Logiciel) ou d’une école d’ingénieur. Vous disposez d’une première expérience réussie d’un minimum de 2 à 3 ans dans ce domaine. Vous avez pris part à un développement d’un projet R&D.

    Au-delà, nous recherchons des personnes motivées et ayant soif d’apprendre et de se développer, qui apprécient d’évoluer dans un environnement dynamique.