L’Équité n’est pas l’Égalité : La clé de la performance et de la cohésion d’équipe
Si l’égalité est un principe noble, l’équité est le véritable catalyseur de l’engagement et de la performance durable. Voyons pourquoi.
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Dans un marché du travail en constante évolution, les soft skills sont devenus aussi importants que les compétences techniques. Découvrez les qualités humaines que les employeurs recherchent le plus aujourd’hui.
Une comptabilité mal gérée peut coûter cher à une PME. Découvrez les 10 erreurs les plus fréquentes et apprenez comment les éviter pour assurer la santé financière de votre entreprise.
Phenix d’Or met à votre disposition une plateforme intuitive pour consulter et postuler aux meilleures offres d’emploi.
Toute personne physique résidant au Cameroun est soumise à l’IRPP sur l’ensemble de ses revenus, qu’ils soient de source camerounaise ou étrangère.
Les méthodes Agiles, telles que Scrum ou Kanban, ont révolutionné la gestion de projets. Pour les mettre en pratique de manière efficace, les équipes ont besoin d’outils numériques adaptés.
Une entreprise agile est une entreprise disposant d’une culture et de pratiques issues ou inspirées des approches agiles, lui offrant une grande capacité d’adaptation à son environnement.
Chaque entreprise, qu’elle soit une start-up ambitieuse ou une entreprise établie, a besoin d’une boussole pour naviguer. Ce sont la vision et la mission.
Le télétravail désigne une forme d’organisation du travail dans laquelle un salarié effectue ses tâches professionnelles hors des locaux de l’entreprise.
Le métier de ressources humaines ne se limite pas à des compétences techniques. Des qualités telles que l’empathie, la diplomatie, l’adaptabilité et la curiosité sont également indispensables pour réussir dans ce domaine.