RH au Cameroun : entre illusion de compétence et urgence de professionnalisation
Au Cameroun, la fonction RH est trop souvent confiée à des profils non qualifiés, parachutés par relations, déconnectés des réalités du terrain.
Nouvelle loi sur la sous-traitance au Cameroun : ce qu’il faut savoir
Le Cameroun adopte une nouvelle loi encadrant la sous-traitance des activités de biens et services. Cette réforme vise à protéger les PME locales.
10 erreurs comptables fréquentes à éviter dans une PME
Une comptabilité mal gérée peut coûter cher à une PME. Découvrez les 10 erreurs les plus fréquentes et apprenez comment les éviter pour assurer la santé financière de votre entreprise.
Retenues sur Salaire après Licenciement
La fin d’un contrat de travail , même par un licenciement jugé légitime, soulève souvent des questions sur le solde de tout compte et les éventuelles retenues sur le salaire ou les indemnités dues.
Comment gérer une rupture de contrat avec un Responsable RH ou des affaires juridiques pour faute lourde?
Gérer une rupture des liens contractuels avec un responsable RH ou des affaires juridiques qui a généré des pertes financières dans sa gestion.
Les types d’engagement à l’essai et leur résiliation: Cas du Cameroun
La période d’essai est un mécanisme essentiel offrant une flexibilité précieuse pour évaluer la compatibilité professionnelle avant un engagement durable.
Période d’Essai Rompue : Serez-vous Payé ?
Comprendre la gestion de la période d’essai est crucial pour les employés comme pour les employeurs au Cameroun. Une question fréquente concerne le paiement en cas de rupture anticipée de cette période.
Comment Postuler à une Offre d’Emploi sur Phenix d’Or : Guide Pratique
Phenix d’Or met à votre disposition une plateforme intuitive pour consulter et postuler aux meilleures offres d’emploi.
Les outils numériques au service de l’Agilité : un atout indispensable
Les méthodes Agiles, telles que Scrum ou Kanban, ont révolutionné la gestion de projets. Pour les mettre en pratique de manière efficace, les équipes ont besoin d’outils numériques adaptés.
Comment mettre en place une méthode Agile dans une entreprise : un guide pratique
Une entreprise agile est une entreprise disposant d’une culture et de pratiques issues ou inspirées des approches agiles, lui offrant une grande capacité d’adaptation à son environnement.