L’Équité n’est pas l’Égalité : La clé de la performance et de la cohésion d’équipe
Si l’égalité est un principe noble, l’équité est le véritable catalyseur de l’engagement et de la performance durable. Voyons pourquoi.
10 erreurs comptables fréquentes à éviter dans une PME
Une comptabilité mal gérée peut coûter cher à une PME. Découvrez les 10 erreurs les plus fréquentes et apprenez comment les éviter pour assurer la santé financière de votre entreprise.
Comment gérer une rupture de contrat avec un Responsable RH ou des affaires juridiques pour faute lourde?
Gérer une rupture des liens contractuels avec un responsable RH ou des affaires juridiques qui a généré des pertes financières dans sa gestion.
Les types d’engagement à l’essai et leur résiliation: Cas du Cameroun
La période d’essai est un mécanisme essentiel offrant une flexibilité précieuse pour évaluer la compatibilité professionnelle avant un engagement durable.
Comment mettre en place une méthode Agile dans une entreprise : un guide pratique
Une entreprise agile est une entreprise disposant d’une culture et de pratiques issues ou inspirées des approches agiles, lui offrant une grande capacité d’adaptation à son environnement.
Le télétravail : une nouvelle façon de travailler ?
Le télétravail désigne une forme d’organisation du travail dans laquelle un salarié effectue ses tâches professionnelles hors des locaux de l’entreprise.
La diversité et l’inclusion en entreprise : un atout pour réussir
La diversité, c’est célébrer ce qui nous rend uniques. L’inclusion, c’est créer un environnement où chacun se sent valorisé.
Périodes de probation : Les nuances qu’il faut connaître
La période de probation est une étape clé dans le parcours d’un collaborateur. Elle permet d’évaluer les compétences du salarié dans ses nouvelles fonctions.
Révolutionnez votre recrutement avec Phenix D’Or : Les outils indispensables à votre disposition
Le marché du travail évoluant, le recrutement est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Il est essentiel de disposer d’outils performants.
Les différents styles de leadership : Quel type choisir ?
Le leadership est un art complexe qui varie en fonction de nombreux facteurs, tels que la culture d’entreprise et les personnalités des membres de l’équipe.